沈阳农业大学班主任考核实施细则

2011-11-25      阅读次数:1144

为进一步加强班主任队伍建设,充分调动班主任工作的积极性、主动性和创造性,根据《沈阳农业大学关于加强大学生思想政治教育工作队伍建设的实施意见》(沈农大党发〔200524号)和《关于印发<沈阳农业大学辅导员工作规程(试行)><沈阳农业大学班主任工作规程(试行)>的通知》(〔200620号)等文件精神,制定本实施细则。

一、考核对象

全体班主任。

二、考核原则及内容

考核工作坚持“民主、公开、客观、公正”的原则。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,主要注重工作实效,全面考核,综合评定。

三、考核组织

学校成立班主任考核工作领导小组,负责班主任年度考核工作。考核工作领导小组由分管学生工作的校领导担任组长,成员包括学生工作部、党委组织部、宣传(统战)部、教务处、人事处、校团委等部门负责人。

学院(部)成立班主任考核小组,由院(部)党总支(分党委)书记担任组长,成员可以包括院党政领导班子、学生工作办公室成员、班主任代表、专业教师代表和学生代表等。

(一)考核工作在学校考核工作领导小组的指导下,由学生工作部(处)具体组织实施。

(二)考核工作在个人总结的基础上,采取学生测评、院(部)评价和部门评价相结合的方式。

(三)考核实行百分制。班主任考核权重为学生满意度测评占0.5,院(部)评价占0.4,部门评价占0.1。班主任考核最终分值为:Y=学生测评×50%+院(部)评价×40%+部门评价×10%

每名班主任的学生满意度测评得分按去掉2个最高分和2个最低分后取平均值计算,院(部)评价和部门评价直接取平均值计算。

四、考核程序

考核工作每年进行一次,与学校各类人员岗位工作考核同步进行。

(一)个人总结。班主任按考核指标体系的内容与要求,对本学年的工作进行总结,并向院(部)考核小组提交工作总结和考核登记表等相关材料。

(二)学生满意度测评。院(部)考核小组组织班主任所带班级的全体学生,采取无记名方式进行测评。

(三)院(部)评价。院(部)考核小组在审核个人总结及相关材料的情况下,结合班主任日常工作表现按考核指标综合评价。评价结束后,填写《沈阳农业大学班主任考核结果汇总表》,并连同班主任考核相关材料一并报送学生工作部(处)。

(四)部门评价。学生工作部(处)按照班主任日常工作情况(如参加会议情况、学生学习成绩情况、学生违纪情况、寝室安全及卫生情况、学生反映情况等)对班主任进行评价。

(五)考核工作领导小组审核。考核工作领导小组对学生测评、院(部)评价和部门评价的结果进行审核。

(六)学校审批。考核工作领导小组将审核结果报学生工作委员会审批。

五、考核结果

考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。班主任考核优秀率不超过应参加考核班主任总数的10%,且考核分值在80分(含80分)以上;考核分值70-80分(不含80分)为称职,60-70分(不含70分)为基本称职,60分(不含60分)以下为不称职。

(一)凡学年度内有下列情况之一者,考核等级不得为“优秀”:

1.全年累计因病因事离开本职岗位60天以上的;

2.在开展评优、评奖和学生资助等工作中有弄虚作假行为的;

3.班级学生受记过处分或两次以上警告以上处分的(以学校文件为准);

4.班级学生中出现打群架等群体恶性事件的;

5.毕业生离校不文明现象严重,造成不良影响的。

(二)凡学年度内有下列情况之一者,考核等级应认定为“不称职”:

1.在师生中散布反对四项基本原则、影响校园和社会稳定言论,造成恶劣影响的;

2.不重视教师职业道德修养而产生恶劣影响的;

3.发生突发事件未及时妥善处置,或工作出现学校定性为重大事故的;

4.受到党纪、政纪处分及治安或刑事处罚的。

六、考核结果的运用

(一)考核结果在学生工作部(处)、党委组织部、人事处备案,并记入个人档案。

(二)考核结果作为班主任当年带班津贴发放、奖励、晋升专业技术职称或党政职务的重要依据。

1.带班津贴发放。考核结果为优秀等级的班主任按200%发放带班津贴;考核结果为称职等级的班主任按100%发放带班津贴;考核结果为基本称职等级的班主任按80%发放带班津贴;考核结果为不称职等级的班主任按50%发放带班津贴。

2.授予荣誉称号。学校授予考核结果为优秀的班主任“沈阳农业大学优秀班主任”荣誉称号,并优先推荐参加各类先进的评选。

3.考核结果为优秀的班主任在晋升专业技术职称或党政职务时,同等条件下优先;考核结果为不称职或连续两年考核结果为基本称职的班主任1年内不得晋升专业技术职称或党政职务。

(三)考核结果为不称职或连续两年考核结果为基本称职的班主任经批评教育,仍无改进的调离班主任岗位。

七、其他

(一)本实施细则由学生工作部(处)负责解释。

(二)本实施细则自公布之日起执行。
     注:相关考核附件材料详见下载中心:http://xsc.syau.edu.cn/DownloadInfo.asp?InfoID=201111250002